LA CONSTRUCCION DEL EDIFICO TEORICO.

Lunes, 07 de noviembre de 2005

PSICOLOGIA SOCIAL

LA OBEDICENCIA.
Se da cuando un individuo modifica su comportamiento a fin de someterse a las órdenes directas de una autoridad LEGITIMA.
La semejanza entre conformidad y obediencia reside en que ambas constituyen formas de influencia social. Sin embargo, difieren en cierto múmero de dimensiones incluyendo la diferencia de estatus entre la fuente de influencia y su blanco, el deseo de la fuente de ejercer influencia y de vigilar la sumisión del blanco y el grado de semejanza entre el comportamiento de la fuente y el del blanco.

Investigación sobre la obediencia.
1).- La proximidad física puede constituir un factor importante de obediencias.
2).- Las fuentes de poder de la autoridad: Una autoridad con presencia física produce una obediencia mucho mayor.
Una autoridad no necesita representar a una institución con prestigio para obtener obediencia. Incluso una autoridad inmoral era obedecida por una proporción sustancial de sujetos.
3).- Efectos del grupo.
4).- Otras investigaciones: Puede influir en la obediencia el que un sujeto se sienta personalmente responsable de los sufrimientos de una víctima. Los sujetos presentaN una menor tendencia a obedecer la orden de infligir sufrimiento si se sienten responsables de la suerte de la víctima.

ANALLISIS TEORICO DE LA OBEDIENCIA.
NO SON SÁDICOS PORQUE QUE PRESENTAN SEÑALES DE FATIGA, SUDORACION YNERVIOSISMO CUANDO APLICAN TORMENTOS.
La respuesta es que nosotros sobreestimamos el papel desempeñado por los factores internos (valores y personalidad) y que subestimamos el papel de los factores externos (la presión social) que determinan la obediencia.

CONSECUENCIAS DE LA CONFORMIDAD Y DE LA OBEDIENCIA.
La conformidad tiene consecuencias positivas y negativas.
Es útil para hacerse aceptar.
Es necesaria para asegurar la sobre vivencia y alcanzar los fines del grupo
A veces es útil fiarse del juicio de sus pares.
La conformidad puede ser inadecuada si el individuo desea diferenciarse de los demás.

A favor de la obediencia esta el hecho de que un subordinado tiene mayores probabilidades de dar una respuesta objetivamente correcta si obedece las órdenes de una autoridad provista de experiencia y conocimientos que sigue sus propias inclinaciones.
En contra sucede a veces que un subordinado reacciona de forma objetivamente más adecuada desafiando a la autoridad que obedeciéndola. Además ciertas autoridades respetan a los subordinados que tienen el valor de contestar una orden.

La cuestión de saber si la obediencia y la conformidad son buenas o malas es algo complejo que depende del conocimiento de factores específicos, de cada situación.

Por: Glen E. Lizardi Flores | Universidad | Comentarios (0) | Referencias (0)